Handbuch der beruflichen Perspektiven für Versicherungskaufleute u. Bureau of Labor Statistics kaufen Sie einfach Bitcoin

Eigentum und Unfallversicherung Agenten verkaufen Richtlinien, die Einzelpersonen und Unternehmen vor finanziellen Verlusten schützen, die durch Autounfälle, Brände, Diebstahl oder andere Ereignisse verursacht werden, die Eigentum beschädigen können. Für Unternehmen, Immobilien und Unfallversicherung umfasst auch Arbeitnehmer Schadensersatzansprüche, Produkthaftungsansprüche oder medizinische Behandlungsfehler Ansprüche.

Eine wachsende Zahl von Versicherungsverkäufe Agenten bieten ihren Kunden – insbesondere solchen, die kurz vor der Pensionierung stehen – umfassende Finanzplanungsleistungen, einschließlich Vorsorge und Nachlassplanung. Zusätzlich zur Versicherung können diese Agenten berechtigt werden, Investmentfonds, Variable Annuities und andere Wertpapiere zu verkaufen.


Diese Praxis tritt am häufigsten bei Lebensversicherungsagenten auf, die bereits Annuitäten verkaufen, aber viele Sachversicherungsagenten verkaufen auch Finanzprodukte.

Potenzielle Kunden nutzen häufig Online-Vergleichstools, um sich über verschiedene Richtlinien zu informieren und Informationen von Versicherungsunternehmen einzuholen. Kunden können entweder eine Richtlinie direkt von der Website des Unternehmens kaufen oder sich an das Unternehmen wenden, um mit einem Vertriebsmitarbeiter zu sprechen.

Ein High-School-Diplom ist die typische Anforderung für die Versicherung Verkaufsagenten, obwohl ein Bachelor Beschäftigungsaussichten verbessern. Die Sprachkurse können zur Verbesserung der Verkaufstechniken nützlich sein, und oft die Mittel genommen haben Kurse in Wirtschaft, Finanzen oder Wirtschaft. Geschäftswissen ist auch nützlich für Handelsvertreter in der Hoffnung, Zugang zu einer Führungsposition zu erhalten. Ausbildung

Versicherungskaufleute lernen viele ihrer Arbeitsaufgaben von anderen Agenten. Viele Arbeitgeber haben neue Agenten im Schatten eines erfahrenen Offiziers. Mit dieser Vorgehensweise kann der neue Agent lernen, wie er das Geschäft verwaltet und wie die Agentur mit den Kunden interagiert.

Da Änderungen der Steuergesetze, staatlicher Sozialleistungen und anderer nationaler und bundesstaatlicher Vorschriften die Versicherungsbedürfnisse der Kunden und die Art und Weise, wie Makler Geschäfte tätigen, beeinflussen, erwarten die Arbeitgeber häufig, dass sie folgen Fortbildungskurs. Agenten können ihre Verkaufskompetenzen erweitern und ihr Wissen über Versicherungen und andere Finanzdienstleistungen erweitern, indem sie Kurse an Colleges und Universitäten belegen oder an Konferenzen und Seminaren teilnehmen, die von Versicherungsunternehmen gesponsert werden . Lizenzen, Zertifizierungen und Registrierungen

Versicherungsvertreter müssen eine Lizenz in den Staaten haben, in denen sie arbeiten. Für den Verkauf von Lebens – und Krankenversicherungen sowie von Grundstücken und Grundstücken sind gesonderte Lizenzen erforderlich Unfallversicherung. In den meisten Staaten werden Lizenzen nur an Bewerber ausgegeben, die bestimmte Kurse besuchen und staatliche Prüfungen ablegen, die die Grundlagen der Versicherungs- und staatlichen Versicherungsgesetze abdecken. Die meisten staatlichen Genehmigungsbehörden verlangen von den Agenten auch Weiterbildungskurse, die sich auf Versicherungsgesetze, Verbraucherschutz, Ethik und technische Details verschiedener Versicherungspolicen konzentrieren.

Da die Nachfrage nach Finanzplanungsdienstleistungen steigt, entscheiden sich viele Makler auch dafür, eine Lizenz zu erhalten und zertifiziert zu werden, um Wertpapiere und andere Finanzprodukte zu verkaufen. Lizenzierung und Zertifizierung erfordern eine erhebliche Lernzeit, um eine zusätzliche Prüfung zu bestehen – entweder die Lizenzprüfung der Serie 6 oder der Serie 7, die beide von der FINRA (Financial Industry Regulatory Authority) verwaltet werden. Die Series 6 Review ist für Agenten gedacht, die nur Investmentfonds und Variable Annuities verkaufen möchten. Die Series 7-Prüfung ist die Hauptlizenz in der FINRA-Serie, die Agenten als Generalvertreter qualifiziert.

Eine Reihe von Organisationen bieten Zertifizierungen an, die die Expertise eines Agenten in Versicherungsspezialitäten zeigen. Diese Zertifizierungen sind für den Job nicht erforderlich, können aber den Kandidaten einen Vorteil gegenüber den anderen Kandidaten verschaffen. Zertifizierungen können auch eine Quelle der Weiterbildung sein. Für weitere Einzelheiten zu bestimmten Bezeichnungen wenden Sie sich an die Institute und das American College of Financial Services. Wichtige Eigenschaften

Da die Rentabilität von Versicherungsunternehmen von einem stetigen Strom neuer Kunden abhängt, sollte die Nachfrage nach Versicherungsvertriebsagenturen weiter anhalten. Das Beschäftigungswachstum dürfte bei unabhängigen Handelsvertretern am stärksten sein, da Versicherungsunternehmen mehr auf Maklerfirmen und weniger auf firmeneigene Agenten setzen, um die Kosten zu kontrollieren.

Viele Kunden recherchieren selbst im Internet und kaufen online Versicherungen. Diese Praxis reduziert die Nachfrage nach Versicherungsvertriebsagenturen etwas, da viele Einkäufe ohne die Dienste eines Agenten getätigt werden können. Es wird jedoch weiterhin erforderlich sein, dass Agenten mit Kunden interagieren, um ihnen zu helfen, ihre Optionen zu verstehen und eine für sie geeignete Strategie zu wählen. Vielen Kunden fehlt die Zeit oder das Know-how, um verschiedene Arten von Versicherungen zu untersuchen, um zu entscheiden, was sie brauchen, und sie werden sich weiterhin auf Beratung verlassen Versicherungsverkäufe Agenten.

Die Agenturen setzen auch „die Marketing-Automatisierung,“ eine Reihe von Software-Tool, so dass Agenten eines besseren Kontakt mit ihren Kunden zu halten. Dies sollte zwar die Versicherung verbessern HandelsvertreterEs wird nicht erwartet, dass die Produktivität die Beschäftigungsnachfrage signifikant senken wird. Agenten werden immer benötigt, um neue potenzielle Kunden zu erreichen und verschiedene Versicherungen zu verkaufen.

Es wird erwartet, dass das Beschäftigungswachstum für Agenten, die Krankenversicherungen verkaufen, stärker ausfallen wird, da erwartet wird, dass dieses Segment der Versicherungsbranche schneller wächst als andere. Beschäftigung von Versicherungen Handelsvertreter In direkten Kranken- und Krankenversicherungen wird das Wachstum zwischen 2016 und 2026 auf 28% geschätzt. Beschäftigungsaussichten

Hochschulabsolventen mit Verkaufskompetenz, exzellentem Kundenservice und Fachwissen in einer Reihe von Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten dürften die besten Aussichten haben. Mehrsprachige Agenten können einen Vorteil haben, weil sie einen breiteren Kundenstamm bedienen können. Darüber hinaus ist die Terminologie der Versicherung oft technisch, so dass Agenten, die ein gutes Verständnis der relevanten technischen und rechtlichen Bedingungen haben, auch für Arbeitgeber wünschenswert sein sollten.

Viele Junior-Agenten verdienen nicht genug Provisionen, um ihre Einkommensziele zu erreichen. Diese Agenten können eventuell auf andere Berufe wechseln. Viele Möglichkeiten ergeben sich wahrscheinlich aus der Notwendigkeit, ausscheidende oder ausscheidende Mitarbeiter zu ersetzen. Daten zu Beschäftigungsprojektionen für Versicherungsverkäufe Agenten, 2016-26 Berufsbezeichnung

Das Employment Statistics (ESO) Programm erstellt jährliche Schätzungen der Beschäftigung und Löhne für mehr als 800 Berufe. Diese Schätzungen sind für die gesamte Nation, für einzelne Staaten und für metropolitane und nicht-metropolitane Gebiete verfügbar. Die Links unten zu den OES-Datenkarten für Beschäftigung und Löhne nach Staat und Sektor.

Projektionen von professioneller Beschäftigung werden für alle Staaten von den Arbeitsmarktinformationsdiensten (LMI) oder den einzelnen Arbeitsämtern entwickelt. Alle Landesprojektionsdaten sind unter www.projectionscentral.com verfügbar. Die Informationen auf dieser Site vergleichen das projizierte Beschäftigungswachstum für einen Beruf zwischen den Staaten oder vergleichen es in einem einzelnen Staat. Darüber hinaus können Staaten Prognosen für Gebiete erstellen; Es gibt Links zu den Websites jedes Staates, in denen diese Daten abgerufen werden können. CareerOneStop

CareerOneStop umfasst Hunderte von professionellen Profilen mit Daten, die nach Bundesstaaten und Metropolregionen verfügbar sind. Im Menü auf der linken Seite gibt es Links, die die berufliche Beschäftigung mit dem staatlichen und professionellen Lohn nach Region oder Metropolregion vergleichen. Es gibt auch ein Lohninformationstool, um nach Postleitzahlen zu suchen.