Apple-Chef Lohn nimmt großer Hit gegen Rekord 2011 Paket reuters bitcoin Bilder kostenlos

Koch erhielt das größte Paket einzigen Gewinn an ein Unternehmen CEO in etwa einem Jahrzehnt vergeben wird, wenn er Apple-Mitbegründer Steve Jobs im August letzten Jahres ersetzt, kurz vor dem Tod des Silicon Valley Legende im Oktober 2011.

Praktisch alle von $ 376 Millionen Aktientantieme Cook im Jahr 2011 war in Auszeichnungen, die in zwei Stücke bekleiden – ein im Jahr 2016 und die andere im Jahr 2021 bitcoin Bergmann Gebühr. Diese Struktur sollte für viele Jahre Jobs’ langjährigen Leutnant an der Spitze zu halten, da der Wert der Aktie wird davon abhängen, wie gut das Unternehmen im Jahr 2016 und 2021 zu tun.

Cook, der mit Drahtzieher eine ausgedehnte, aber effiziente asiatische Lieferkette gutgeschrieben wird, hat in der Regel gute Noten für sein erstes Jahr für shepherding mehr erfolgreichen Gadget Einführungen, einschließlich dem iPhone 5 erhalten.


Aber er war eine öffentliche Entschuldigung im September gezwungen, nachdem das Unternehmen eine Mapping-Service-Anwendung gestartet gespickt mit grell geographischen Fehlern bitcoin Konto frei. Das Maps-App Fiasko trug zum Weggang von Kolleginnen und Apple-Veteran und Software-Chef Scott Forstall.

Darüber hinaus stellten einige Analysten, ob Koch, dessen einzige große, da neue Produkt das Ruder nehmen war eine kleinere Version des iPad, dass Jobs in den Mainstream im Jahr 2010 angetrieben, die Vision hat die nächste große Produktkategorie und stützen historisch stellaren Wachstum zu erzeugen, für Apple als globaler mobiler Wettbewerb intensiviert.

„Die Jury ist noch nicht in Bezug auf die Arbeit, die er tut“, sagte Fondsmanager Tim Ghriskey, dessen Solaris-Gruppe zählt Apple-Aktie als die größte Beteiligung unter den etwa $ 2 Milliarden, die sie verwaltet.

Ist in der Nähe des Donnerstags, waren Apple-Aktien fast 37 Prozent höher als bei Koch wurde vor 16 Monaten CEO bitcoin Beispiel. Da jedoch ein Rekordhoch der Nähe von $ 702,10 am 19. September hat die Aktie fast 27 Prozent gesunken.

Ghriskey sagte Wall Street nervös über die wachsende Popularität von Google Inc Android-Telefon-Software bleibt, durch die globalen Smartphone-Marktführer Samsung Electronics Co Ltd verwendet, und potenziellen Margendruck aus, dass eine Intensivierung des Wettbewerbs, was Bergbau tut bitcoin bedeuten. DURCH DIE ZAHLEN

In Bezug auf die Grundgehalt, eine Steigerung von 50 Prozent auf $ 1,4 Millionen für das Jahr 2012, und die gleichen 200 Prozent Nicht-Equity-Bonus anderen Top-Apple-Manager wie CFO Peter Oppenheimer tatsächlich Koch erhielt verdient, sagte Apple in der Einreichung Donnerstag vor einem 27 Aktionäre Februar ‘ Treffen.

Trotz des Anstiegs, sagte Apple Ziel Cook jährliche Barabfindung ist „deutlich unter der Median Jahr Barabfindung Ebene für CEOs bei Peer-Unternehmen.“ Er sagte auch, dass Cook wird keine Aktienzuteilungen für das Jahr 2012 erhalten.

obwohl Jobs erhielten berühmt 1 $ pro Jahr in Gehalt in den drei Jahren, bevor er nach unten trat er auch im Jahr 2000 ein Aktienoptions erhalten, dass die Analysten von fast $ 600 zu der Zeit Millionen geschätzt sagen waren.

Der Blick über Apfel, Yahoo Inc CEO Marissa Mayer, ehemaligen Google Inc High-Flyer in diesem Jahr eingestellt, um zu versuchen um das kämpft Internet-Symbol zu drehen, gewann ein Pay-Paket im Wert von mehr als $ 70 Millionen wie kaufen bitcoin Kasse. Trotz ihres Mangel an einem Track Record als CEO und winzigen Größe von Yahoo im Vergleich, ist ihr Grundgehalt zu Cooks vergleichbar, mit etwa $ 1 Million in Jahresgehalt und bis zu $ ​​2 Millionen in einem jährlichen Bonus.

Oracle Corp Larry Ellison, einer der bestbezahlten US Geschäftsführern – und auch die sechstreichste Mann der Welt, laut Forbes – Gesamtbezüge für das Geschäftsjahr zum 31. Mai 2012 von $ 96,2 Millionen – fast alle davon auf Lager Optionen Adler amerika Fräsern. Das im Vergleich zu $ ​​77,6 Mio. im Jahr 2011.

Nach einer Studie der von Forbes in diesem Jahr durchgeführt Fortune-500 wurden CEOs einen Grundgehalt von $ 1,1 Millionen im Jahr 2011 im Durchschnitt bezahlt, mit dem mittleren jährlichen Bonus von $ 2,4 Millionen und die durchschnittlichen Gesamtvergütung – einschließlich Aktienzusagen – bei rund 17 Millionen $.